{"id":7736,"date":"2026-01-07T21:30:00","date_gmt":"2026-01-07T20:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/mits-stone-center-launches-to-tackle-inequality-and-shape-a-fairer-future-of-work\/"},"modified":"2026-01-07T21:30:00","modified_gmt":"2026-01-07T20:30:00","slug":"mits-stone-center-rozpoczyna-dzialalnosc-aby-zwalczac-nierownosci-i-ksztaltowac-bardziej-sprawiedliwa-przyszlosc-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/mits-stone-center-launches-to-tackle-inequality-and-shape-a-fairer-future-of-work\/","title":{"rendered":"MIT uruchamia Stone Center, aby walczy\u0107 z nier\u00f3wno\u015bci\u0105 i kszta\u0142towa\u0107 bardziej sprawiedliw\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy"},"content":{"rendered":"<p>W dniu 3 listopada 2025 r. na MIT pojawi\u0142a si\u0119 nowa latarnia nadziei. <a href=\"https:\/\/shapingwork.mit.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">James M. i Cathleen D. Stone Center on Inequality and Shaping the Future of Work (Centrum ds. nier\u00f3wno\u015bci i kszta\u0142towania przysz\u0142o\u015bci pracy)<\/a>. Centrum to koncentruje si\u0119 na badaniu pal\u0105cych kwestii naszych czas\u00f3w, w tym nier\u00f3wno\u015bci ekonomicznych, wp\u0142ywu technologii i zdrowia demokracji w tym ci\u0105gle zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015bwiecie. Wsp\u00f3\u0142kieruj\u0105 nim profesorowie MIT <a href=\"https:\/\/shapingwork.mit.edu\/about-us\/daron-acemoglu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Daron Acemoglu<\/a>, <a href=\"https:\/\/shapingwork.mit.edu\/about-us\/david-autor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">David Autor<\/a>oraz <a href=\"https:\/\/shapingwork.mit.edu\/about-us\/simon-johnson\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simon Johnson<\/a>, Celem Stone Center jest zrozumienie i zaj\u0119cie si\u0119 si\u0142ami powoduj\u0105cymi spadek jako\u015bci miejsc pracy i mo\u017cliwo\u015bci ekonomicznych, zw\u0142aszcza dla os\u00f3b bez wy\u017cszego wykszta\u0142cenia.<\/p>\n<h5>Dekodowanie nier\u00f3wno\u015bci maj\u0105tkowych i ponowne wyobra\u017canie sobie demokracji<\/h5>\n<p>Podczas uruchomienia centrum, rola prywatnego biznesu w zwi\u0119kszaniu nier\u00f3wno\u015bci maj\u0105tkowych sta\u0142a si\u0119 wa\u017cnym punktem dyskusji. Ekonomista z Princeton <a href=\"https:\/\/zidar.princeton.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Owen Zidar<\/a> namalowa\u0142 obraz najbogatszych Amerykan\u00f3w, kt\u00f3rzy nie s\u0105 prezesami sp\u00f3\u0142ek publicznych, ale w\u0142a\u015bcicielami prywatnych firm - takich jak salony samochodowe i firmy budowlane - i maj\u0105 ogromne wp\u0142ywy gospodarcze i polityczne. Ta pot\u0119\u017cna narracja zosta\u0142a dodatkowo wzmocniona przez innego profesora Princeton <a href=\"https:\/\/atif.scholar.princeton.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Atif Mian<\/a> kt\u00f3ry powi\u0105za\u0142 koncentracj\u0119 bogactwa z szerszymi kwestiami makroekonomicznymi, takimi jak wzrost d\u0142ugu publicznego i spadek st\u00f3p procentowych z powodu bezproduktywnie inwestowanych oszcz\u0119dno\u015bci ultrazamo\u017cnych.<\/p>\n<p>Wraz z ewolucj\u0105 dyskusji na temat nier\u00f3wno\u015bci, rozwin\u0119\u0142a si\u0119 r\u00f3wnie\u017c dyskusja na temat przysz\u0142o\u015bci demokracji. <a href=\"https:\/\/home.watson.brown.edu\/people\/faculty\/faculty-fellows\/marc-dunkelman\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marc Dunkelman<\/a> z Brown University argumentowa\u0142, \u017ce biurokratyczna nieefektywno\u015b\u0107 popycha sfrustrowanych obywateli w kierunku ruch\u00f3w populistycznych. Ten sentyment zosta\u0142 wzmocniony przez <a href=\"https:\/\/philosophy.berkeley.edu\/people\/detail\/420\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Josh Cohen<\/a> z Apple University i UC Berkeley, kt\u00f3ry podkre\u015bli\u0142 znaczenie bezpiecze\u0144stwa gospodarczego i wsp\u00f3lnego dobrobytu, aby powstrzyma\u0107 ludzi przed zwr\u00f3ceniem si\u0119 ku nieliberalnym alternatywom.<\/p>\n<h5>Niezmienne po\u0142\u0105czenie: Media spo\u0142eczno\u015bciowe, sztuczna inteligencja i zaufanie<\/h5>\n<p>Podczas gdy zastanawiano si\u0119 nad kwestiami nier\u00f3wno\u015bci ekonomicznych i demokracji, by\u0142o jedno przem\u00f3wienie, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cnia\u0142o si\u0119 na tle innych. <a href=\"https:\/\/auchincloss.house.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jake Auchincloss\u2019<\/a> wnikliwe przem\u00f3wienie na temat destrukcyjnej roli medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych w dyskursie publicznym. Przedstawiciel Auchincloss podkre\u015bli\u0142 r\u00f3wnie\u017c rol\u0119 Stone Center w badaniu, czy sztuczna inteligencja ostatecznie zast\u0105pi lub wzmocni ludzk\u0105 prac\u0119, wskazuj\u0105c na prze\u0142omow\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Daron Acemoglu, wsp\u00f3\u0142dyrektor Stone Center, wzmocni\u0142 t\u0119 dyskusj\u0119, opowiadaj\u0105c si\u0119 za sztuczn\u0105 inteligencj\u0105 zbudowan\u0105 w celu zwi\u0119kszenia ludzkich mo\u017cliwo\u015bci - co okre\u015bli\u0142 jako \u201csztuczn\u0105 inteligencj\u0119 propracownicz\u0105\u201d. Nie by\u0142oby to jednak \u0142atwe, poniewa\u017c firmy technologiczne koncentruj\u0105 si\u0119 kr\u00f3tkowzrocznie na rozwijaniu sztucznej inteligencji og\u00f3lnej, co mo\u017ce nie by\u0107 zgodne z celami skoncentrowanymi na cz\u0142owieku. Jednocze\u015bnie, <a href=\"https:\/\/mgmt.wharton.upenn.edu\/profile\/emollick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ethan Mollick<\/a> z Wharton School podkre\u015bli\u0142, \u017ce laboratoria AI d\u0105\u017c\u0105 do zast\u0105pienia ludzkiej pracy w r\u00f3\u017cnych sektorach, niezale\u017cnie od braku jasnych strategii ich przyj\u0119cia w firmach.<\/p>\n<p>Pomimo tych wszystkich wyzwa\u0144, jest jednak \u015bwiate\u0142ko w tunelu. <a href=\"https:\/\/zbucinca.github.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zana Bu\u00e7inca<\/a> Microsoft podzieli\u0142 si\u0119 badaniami pokazuj\u0105cymi, \u017ce sztuczna inteligencja mo\u017ce sprzyja\u0107 lepszym wynikom i wsp\u00f3\u0142pracy, je\u015bli jest zaprojektowana z uwzgl\u0119dnieniem warto\u015bci i potrzeb poznawczych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Gdy Stone Center wyrusza w drog\u0119, jasne jest, \u017ce ma do wykonania swoj\u0105 prac\u0119 - oferuje niezb\u0119dn\u0105 platform\u0119 do ponownego przemy\u015blenia struktury naszej gospodarki, sposobu rz\u0105dzenia naszymi spo\u0142ecze\u0144stwami i kszta\u0142towania przysz\u0142ych technologii, aby zapewni\u0107, \u017ce przynios\u0105 one korzy\u015bci wszystkim. Wi\u0119cej informacji na temat wydarzenia inauguracyjnego mo\u017cna znale\u017a\u0107 tutaj <a href=\"https:\/\/news.mit.edu\/2026\/stone-center-inequality-shaping-future-work-launches-0107\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tutaj<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On November 3, 2025, a new beacon of hope came to life at MIT\u2014the James M. and Cathleen D. Stone Center on Inequality and Shaping the Future of Work. This center is focused on exploring the pressing questions of our times, including economic inequality, the impact of technology, and the health of democracy in this ever-changing world. Co-directed by MIT professors Daron Acemoglu, David Autor, and Simon Johnson, the goal of the Stone Center is to understand and address the forces causing a decline in job quality and economic opportunity, especially for those without a college degree. Decoding Wealth Inequality [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7737,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-7736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ai-news","post--single"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}