{"id":9122,"date":"2026-07-06T15:30:00","date_gmt":"2026-07-06T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/microsoft-announces-further-layoffs-amid-industry-shifts\/"},"modified":"2026-07-06T15:30:00","modified_gmt":"2026-07-06T13:30:00","slug":"microsoft-oglasza-kolejne-zwolnienia-w-zwiazku-ze-zmianami-w-branzy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/microsoft-announces-further-layoffs-amid-industry-shifts\/","title":{"rendered":"Microsoft og\u0142asza kolejne zwolnienia w obliczu zmian w bran\u017cy"},"content":{"rendered":"
Krok firmy Microsoft w kierunku usprawnienia dzia\u0142alno\u015bci<\/h5>\n

Wraz z rozpocz\u0119ciem nowego roku obrotowego gigant technologiczny Microsoft podj\u0105\u0142 znacz\u0105c\u0105 decyzj\u0119 o dalszej redukcji zatrudnienia \u2013 jest to kolejny krok po zesz\u0142orocznych znacznych zwolnieniach, kt\u00f3re obj\u0119\u0142y oko\u0142o 9 100 pracownik\u00f3w. W tym roku redukcja zatrudnienia dotknie oko\u0142o 4 800 pracownik\u00f3w, co stanowi oko\u0142o 2,1 procent ca\u0142kowitej liczby zatrudnionych, przy czym szczeg\u00f3lnie du\u017ca liczba zwolnie\u0144 ma miejsce w sektorze sprzeda\u017cy komercyjnej oraz w oddziale Xbox.<\/p>\n

Amy Coleman, wiceprezes wykonawcza i dyrektor ds. kadr w firmie Microsoft, przedstawi\u0142a w wewn\u0119trznej notatce kilka spostrze\u017ce\u0144 dotycz\u0105cych tych zmian w strukturze zatrudnienia. Coleman zwr\u00f3ci\u0142a uwag\u0119 na konieczno\u015b\u0107 dostosowania przez firm\u0119 pe\u0142nionych r\u00f3l i zasob\u00f3w oraz zmodyfikowania strategii operacyjnych w zwi\u0105zku z nieustannie zmieniaj\u0105cym si\u0119 krajobrazem technologicznym. Szczeg\u00f3lnie podkre\u015bli\u0142a ogromny wp\u0142yw sztucznej inteligencji oraz to, jak wymaga ona od firm, takich jak Microsoft, ci\u0105g\u0142ego dostosowywania si\u0119 i nad\u0105\u017cania za bran\u017c\u0105.<\/p>\n

Aby dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o zwolnieniach w firmie Microsoft i ich znaczeniu dla organizacji, odwied\u017a stron\u0119 The Verge.<\/a><\/p>\n

Rola sztucznej inteligencji w przekszta\u0142caniu miejsc pracy<\/h5>\n

W miar\u0119 jak firmy staraj\u0105 si\u0119 nad\u0105\u017ca\u0107 za post\u0119pem technologicznym, automatyzacja oparta na sztucznej inteligencji staje si\u0119 prze\u0142omowym czynnikiem w usprawnianiu proces\u00f3w operacyjnych i zwi\u0119kszaniu wydajno\u015bci. Firmy rozwa\u017caj\u0105ce wdro\u017cenie automatyzacji opartej na sztucznej inteligencji powinny zapozna\u0107 si\u0119 z ofert\u0105 serwisu implementi.ai. Oferuje on rozwi\u0105zania zaprojektowane specjalnie po to, by pom\u00f3c przedsi\u0119biorstwom dostosowa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cej si\u0119 przysz\u0142o\u015bci pracy. Jest to zmiana, kt\u00f3r\u0105 obserwujemy nie tylko w firmie Microsoft, ale w ca\u0142ej bran\u017cy technologicznej.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Microsoft Move Towards Streamlining Operations As it steps into a new fiscal year, innovative technology giant, Microsoft, has made the significant decision to reduce its workforce further, a move that comes on the heels of last year’s sizable layoffs of around 9,100 employees. This year, the job cuts impact about 4,800 employees, approximately 2.1 percent of the total workforce, with a notably high number of these layoffs occurring within the commercial sales sector and the Xbox division. Amy Coleman, Microsoft’s Executive Vice President and Chief People Officer, expressed some insights into these workforce changes in an internal memo. Coleman […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9123,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46,47],"tags":[],"class_list":["post-9122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ai-automation","category-ai-news","post--single"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9122"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9122\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aitrendscenter.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}