Yomi Tejumola o wzmacnianiu zespołów marketingowych dzięki talentom opartym na sztucznej inteligencji w Algomarketing

Yomi Tejumola, założyciel i CEO firmy AlgomarketingW tym czasie udało mu się wyrzeźbić niszę na styku nauki o danych, marketingu i automatyzacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w pracy z globalnymi firmami, wielokrotnie zauważał wspólny problem. Zespoły marketingowe wydawały się być wiecznie uwikłane w zadania administracyjne, pozostawiając niewiele czasu na kreatywność i strategiczne myślenie. To spostrzeżenie posłużyło jako punkt wyjścia dla Algomarketing, firmy zajmującej się wprowadzaniem wiedzy specjalistycznej w zakresie sztucznej inteligencji do zespołów korporacyjnych w celu przyspieszenia innowacji i rozwoju.

During Tejumola’s tenure at Google, he was deeply involved in marketing analytics and automation projects. This experience unveiled the game-changing potential of AI and machine learning. Witnessing firsthand how intelligent systems could magnify campaigns and streamline decision-making, he realized that the right talent could help businesses tap into never-before-seen levels of efficiency and creativity. This belief crystalized into his conviction that AI was much more than a mere tool—it was a force capable of revolutionizing the future of work.

"Google miało tylko jednego Yomi", z lekkim sercem wspomina moment, w którym zdecydował się uruchomić Algomarketing. Dziś firma jest obecna w ponad 35 krajach, wdrażając globalną sieć profesjonalistów obsługujących sztuczną inteligencję - zwanych "Algos" - w operacjach marketingowych wiodących gigantów technologicznych, takich jak Google, OpenAI i Zoom. Ci Algos to nie tylko konsultanci; to wbudowane talenty, które ułatwiają skalowanie procesów, generowanie spostrzeżeń i zwiększanie produktywności.

The vision for Tejumola isn’t merely about business. He envisages a world where an ‘Evolved Worker’ thrives, harnessing the power of human resourcefulness and AI capability. He insists that AI isn’t here to usurp the role of marketers. Instead, it’s a catalyst elevating their roles. AI’s potential to automate mundane tasks liberates marketers to focus on strategy, creativity, and innovation. This transformation improves performance and breathes life and purpose back into work.

So how does Algomarketing set itself apart from its competition? “It’s our people and our culture that make the difference,” says Tejumola. The company provides flexible, ready-to-use solutions that integrate seamlessly into corporate environments. Their Algos bring best practices in AI, technology, and demand generation to the forefront, creating an immediate impact.

The company uses machine learning to analyze behavioral data and predict future actions. This analytical power allows marketers to customize content and campaigns with unerring accuracy. The outcome? Tailored customer experiences, heightened engagement, and better conversion rates. Algomarketing’s AI solutions are built to easily plug into existing MarTech stacks, improving traditional practices. For instance, AI-driven budgeting tools have yielded four times the results of traditional methods.

Znalezienie równowagi między automatyzacją a ludzką kreatywnością jest niezbędne. Tejumola wyobraża sobie przyszłość, w której ludzie i sztuczna inteligencja pracują ramię w ramię. Uważa on, że poprzez przydzielanie rutynowych zadań maszynom, specjaliści mogą poświęcić się myśleniu na wyższym poziomie i innowacjom.

Jeśli chodzi o przyszłe trendy, Tejumola spodziewa się znaczącej zmiany w dynamice siły roboczej. Ze względu na rosnącą lukę w umiejętnościach i rosnące zapotrzebowanie na elastyczność, talenty zwinne i wzmocnione sztuczną inteligencją szybko stają się niezbędne. Tejumola radzi liderom AI nowej generacji, aby pozostali ciekawi i zachowali nastawienie przede wszystkim na ludzi. "Przyszłość należy do tych, którzy potrafią łączyć technologię z empatią i kreatywnością" - stwierdza.

Pełny wywiad można znaleźć na stronie Unite.AI.

Max Krawiec

This website uses cookies.